Una mexicana se sorprende por lo que le pide la empresa de España para las vacaciones laborales

La usuaria mexicana de TikTok @ivioceguer ha hablado sobre un tema que le ha sorprendido sobre las vacaciones laborales de su trabajo en España y varios usuarios le han intentado explicar la razón de sus diferencias, pero realmente no es así.

"¿Es normal que me pidan ahcer esto en mis vacaciones laborales?", ha preguntado al inicio del vídeo antes de poner en contexto de la situación que le ha tocado vivir.

"En mi trabajo tengo 23 días de vacaciones al año y me están pidiendo que de los 23 días, 18 los ponga en verano, específicamente entre julio y agosto", ha explicado, añadiendo que le ha sorprendido porque su idea principal era usar los días para Navidad y Nochevieja para estar con su familia.

"No sé si tiene que ver con que viva en Sevilla, sé que en verano hace mucho calor y quizás por eso prefieren que las tome en esas fechas", ha afirmado, matizando que la han invitado "amigablemente" a ello.

Ha pedido ayuda a los usuarios, que le han explicado que a veces la empresa tiene derecho a elegir la mitad de las vacaciones del empleado, según el convenio. Lo cierto es que no es así, sino que la fecha debe ser acordada entre el trabajador y la empresa.