Incluye a todas las marcas del grupo textil, entre los que se encuentra Zara, Pull&Bear, Bershka o Stradivarius. Tendrá vigencia de tres años y se verá reflejado en la nómina de marzo con carácter retroactivo.
El gigante de la moda traslada su apuesta por la sostenibilidad a la caja de productos que entrega a sus trabajadores: más ecológica, con menos plásticos y con bolsa reutilizable