A lo largo de esa historia, mezclaremos la experiencia profesional, vivencias que hayamos podido tener (un ejemplo muy relevante son los Erasmus) o el aprendizaje de idiomas en otros países. Estos aspectos no pueden estar encajonados entre dos fechas.
El número de parados gasta la misma velocidad que una bomba de película serie b, lo que ha provocado que nuestro CV no dure más de 7 segundos en las manos de los responsables de recursos humanos (RRHH) de cualquier empresa. Hay que facilitarles, en la medida de lo posible, la lectura.
El CV ha dejado paso a la MDTP (memoria digital total de la persona). Este informe elaborado profesionalmente ha pasado a ser el relato del sujeto. Es más, buena parte del mismo se construye con materia prima informativa de la que el propio afectado es ajeno.