La entrada en vigor de la reforma laboral se retrasa un día
La norma no ha aparecido publicada en el BOE este miércoles, como estaba previsto.
El Real Decreto-ley de reforma del mercado de trabajo entrará finalmente en vigor un día más tarde al haberse retrasado su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) hasta este jueves.
Fuentes del Gobierno han informado que, por una cuestión de tiempos, la norma no ha aparecido publicada este martes en el BOE, pero lo hará un día después, entrando en vigor ese mismo día, 30 de diciembre.
Habrá una excepción, la nueva regulación de contratos, que no estará vigente hasta tres meses después, periodo que tendrán las empresas para adaptarse al nuevo marco de contratación.
En el caso de los contratos de obra o servicio vigentes a la entrada en vigor de la reforma, su duración máxima se limita a seis meses desde la publicación de la ley, de forma que pasado ese tiempo desaparecerán del mercado de trabajo español.
Una reforma para poner coto a la temporalidad
El Consejo de Ministros aprobó el martes la reforma laboral, que persigue poner coto a la temporalidad, devolver el equilibrio a la negociación colectiva e incorporar a la legislación ordinaria los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) que sustituirán a los utilizados en pandemia, pero con el mismo objetivo: evitar despidos.
La reforma, fruto del acuerdo entre el Gobierno y los agentes sociales, establece que el contrato de trabajo ordinario será el indefinido y que solo podrán hacerse contratos temporales con causas muy tasadas: por circunstancias de la producción y por sustitución de otro trabajador con reserva de puesto de trabajo.
