El Tribunal Supremo declara improcedente el ERE de Telemadrid
El ERE de Telemadrid que supuso el despido de 861 trabajadores fue improcedente. Así lo ha decidido el Tribunal Supremo, que confirma la sentencia que dictó el Tribunal Superior de Justicia de Madrid que estableció que se pagaran indemnizaciones de 45 días por año trabajado al declarar improcedentes las cuantías fijadas.
El TSJM, en un fallo de abril de 2013, consideró el despido colectivo "no ajustado a derecho" reconociendo a los trabajadores una indemnización de 45 días por año, en el computo de la antigüedad hasta la reforma laboral de 2012, y de 33 días a partir de la reforma.
El Supremo desestima así los recursos tanto de la empresa como de los sindicatos CC.OO, UGT y CGT. Estos últimos solicitaban la declaración de nulidad del despido, lo que el Supremo no ha atendido.
Según fuentes sindicales citadas por la Cadena SER, 925 de los 1.160 trabajadores que salieron en el ERE obtendrán la indemnización máxima de 45 días, mientras que los miembros del comité de empresa y los delegados sindicales podrían elegir entre cobrar indemnización o solicitar el reingreso.
De este modo, se evita el cierre de Telemadrid puesto que la Comunidad ya había advertido que si la decisión era en esa dirección no tendrían más remedio que cerrarla. Meses atrás, el presidente de la Comunidad de Madrid, Ignacio González, anunció que si la Justicia anulaba el ERE no tendrían más remedio que cerrar el Ente Público al no poder afrontar los gastos, al igual que hizo en su día la Generalitat valenciana con el cierre de su canal autonómico.
El ERE se aprobó el 9 de enero de 2013. Ese día, el consejo de administración de Radio Televisión Madrid dio luz verde al plan de reestructuración definitivo para Telemadrid tras un mes de negociaciones sin acuerdo. Los sindicatos impugnaron el acuerdo ante la Justicia.
IMPROCEDENTE PERO SIN READMISIÓN
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) acordó en mayo del año pasado declarar "improcedentes" las cuantías fijadas en el ERE, sin forzar a readmitir a los trabajadores despedidos.
La sentencia repercutía en las indemnizaciones que los trabajadores del Ente tendrían que recibir. Así, el TSJM estimó parcialmente la demanda de los sindicatos y consideró que 'procede declarar no ajustada a derecho la decisión extintiva adoptada por las demandadas a no haberse acreditado la concurrencia de la causa legal indicada en la comunicación extintiva', aunque desestima la 'causa de nulidad' presentada.
Se basó para rechazar declarar los despidos nulos básicamente en que el Ente no ostenta consideración de Administración pública y que, por tanto, la prioridad de permanencia del personal laboral fijo es "aplicable a los procedimientos de despido en las Administraciones Publicas".
La dirección de Telemadrid acordó recurrir en casación al Supremo, al igual que anunciaron los sindicatos. Fuentes de Telemadrid explicaron que este recurso se presentó "a última hora" porque la intención era ejecutar el dictamen del Tribunal madrileño. Sin embargo, el hecho de que las organizaciones sindicales hayan decidido presentar recurso de casación a la sentencia les obligó a hacer lo mismo.
LOS TRABAJADORES, "BASTANTE DISGUSTADOS"
Tras conocer la sentencia, la portavoz del comité de empresa de Telemadrid, Teresa García, ha asegurado que la lucha de los trabajadores "no acaba aquí".
"Asumimos la sentencia, pero nos ha dejado bastante disgustados, porque creemos que el Supremo no ha hecho justicia. Estaba clarísimo que este ERE no era por la situación económica, porque han echado a 861 personas y sólo han reducido el presupuesto un 1,6%", ha añadido García, en declaraciones a la agencia Servimedia.
El comité de empresa esperaba que el Supremo declarara "nulo" el ERE porque preferían "regresar" a sus trabajos, a cobrar "el dinero del contribuyente".
