mercado laboral
¿'Engagement' en el trabajo? ¡Y voy yo, y me lo creo!
Si una persona está involucrada emocionalmente en su trabajo, estará comprometida con él y dará lo mejor de sí misma. Este enfoque refleja un importante cambio en la concepción del mundo del trabajo. En el ideario de la gestión empresarial, el engagement ha reemplazado a la productividad.
Recuperar la figura del mentor
En empresas y universidades estadounidenses hay procedimientos claramente delimitados para que los profesores más expertos guíen a los más jovenes, los profesionales más veteranos a los recién llegados y los docentes a sus alumnos fuera del aula. Es una obligación del que sabe más, del más curtido, instruir en la toma de decisiones al que sabe menos, al más inexperto.
La inversión de tu vida
A esos padres que tienen unos ahorrillos de 40 o 50.000 euros y están pensando en comprar un apartamento a 50 kilómetros de una gran ciudad, Les diría que convenzan a sus hijos de estudiar uno o dos años en Estados Unidos. Puede ser la inversión de sus vidas
Darwinismo a la española
Las sociedades más socialdemócratas, o las que aspiran a serlo como la nuestra, se vanaglorian de que el Estado protector les salvaguarda de la ley del más fuerte. La realidad es más poliédrica cuando uno se topa con la realidad del mundo del trabajo y su dureza en España.
¿Se protege realmente a las mujeres en el mercado laboral?
El Estado debería ponerlo más fácil a los empresarios para que el hecho de ser mujer sea algo anecdótico en una selección de personal. Los jueces deberían proteger también al empresario de actitudes abusivas que se generan en algunos casos con ocasión de la maternidad.
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