El Ministerio de Justicia convoca cinco procesos selectivos para cubrir 5.050 plazas
4.915 de esas vacantes pertenecen a los distintos cuerpos de la Administración de Justicia, 84 al de médicos forenses, 44 al Cuerpo de Abogados del Estado y siete a personal laboral fijo.
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado cinco procesos selectivos para cubrir 5.050 plazas de diferentes cuerpos del Ministerio de Justicia.
En concreto, 4.915 plazas irán destinadas a algunos de los cuerpos de la Administración de Justicia (entre los que se encuentran el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa, el de Tramitación Procesal y Administrativa y el de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia), 84 al de médicos forenses, 44 al de abogados del Estado y siete a personal laboral fijo.
La ministra de Justicia, Pilar Llop, ha explicado en un comunicado que esta convocatoria forma parte del “firme propósito” del departamento que dirige para que “la transformación que vive el sector tenga los profesionales adecuados y esté en consonancia con las necesidades de la sociedad”.
Las 4.915 plazas destinadas a los cuerpos de la Administración de Justicia se encuentran reguladas por el sistema de concurso de méritos derivado de la ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
En cuanto a las 84 plazas para el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, 79 irán destinadas al turno libre y las otras cinco a personas con discapacidad.
Estas plazas, con destino en toda España, corresponden a las ofertas de empleo público acumuladas de los años 2020, 2021 y 2022.
44 plazas en el Cuerpo de Abogados del Estado
Por otro lado, también se ha publicado en el BOE la convocatoria de 44 plazas para el Cuerpo de Abogados del Estado, por el sistema general de acceso libre. Del total, 25 plazas corresponden a la oferta de empleo público para el año 2021, aprobada por el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio; y las 19 plazas restantes corresponden a la oferta de empleo público para el año 2022, aprobada por el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo.
De esas 44 plazas, se reservarán dos a personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33% (una de ellas correspondiente a la oferta de empleo público del año 2021 y la otra a la del 2022.) La convocatoria además precisa que las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no se podrán acumular a las plazas del sistema de acceso general.
Finalmente, respecto a las siete plazas de personal laboral fijo, el BOE ha publicado la convocatoria del proceso selectivo para la estabilización del empleo temporal de tres plazas de personal laboral fijo dentro del IV Convenio colectivo único en la categoría profesional 4-G Administración, así como la convocatoria de una plaza de jefe de relaciones informativas y tres plazas de técnico de Información.
