Esta es la diferencia de sueldo en Inditex entre un ejecutivo y un trabajador

Esta es la diferencia de sueldo en Inditex entre un ejecutivo y un trabajador

Hay una gran disparidad.

Clientes pagando en una tienda de Zara, del grupo Inditex.Sefanyak_Yurii

El salario de los primeros ejecutivos de empresas de reconocimiento alcanza cifras millonarias, pero hay algunas más elevadas que otras. Tal y como recoge Infobae, el sueldo medio de los primeros ejecutivos de empresas del Ibex 35 fue de 4,6 millones de euros en 2022, mientras que la remuneración del primer ejecutivo de Inditex se fue hasta los 27 millones de euros según el informe 'Evolución de Indicadores de Buen Gobierno en las Empresas del Ibex 35' citado por el mencionado medio.

Siguiendo a este diario, dicho salario del ejecutivo choca con el sueldo medio de los trabajadores de Inditex. La plantilla cobró una media de 25.000 euros ese 2022, lo que, de acuerdo al autor del mencionado informe, Luis de la Fuente, le parece una "diferencia abismal".

De acuerdo al informe, esta diferencia salarial se puede explicar porque en ese 2022 se produjo un relevo en la cúpula de la administración, cambio por el que se realizó "una remuneración extraordinaria valorada en casi 24 millones de euros en concepto de indemnización por cese". 

Titania
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Santander

Sumado a ello, el informe también ha revelado diferencias salariales por géneros. La compañía fundada por Amancio Ortega está formada por un 74,4% de mujeres. En ese 2022, los hombres que conformaban la plantilla percibieron 28.827 euros anuales de salario medio, mientras que el de las mujeres se situó en 25.387 euros.