Explica cuánto se cobra por trabajar en Stradivarius y se le llena la publicación de comentarios

La publicación de @nicolortizpaz98 en TikTok hablando de los sueldos de los empleados de Stradivarius ha generado cientos de comentarios, muchos de ellos de incredulidad por los datos que ha dado. 

Ella ha contado que trabaja en esta empresa, que está dentro de Inditex, con un contrato de 20 horas y ha explicado que uno de los motivos principales por los que ahí se cobra "bien" es porque el salario base, a 40 horas, supera el salario mínimo, que ronda los 1100 euros en España. 

También ha señalado que hay comisiones dentro de la tienda: "Así que va a depender mucho de dónde está, cuánta afluencia de gente tiene. Comisión vas a cobrar sí o sí. Incluidas las ventas online". 

Además hay comisión de provincias, que es como lo anterior pero de toda la provincia. Después hay comisiones tanto por la venta de la tienda como por los beneficios que genera. 

A todo esto hay que sumar tres pagas extra "pero también tenemos una cuarta paga que no es una paga extra porque es por beneficios" que quiere decir que si la tienda supera los beneficios marcados anuales, en febrero del año siguiente reparten 1000 euros en los empleados a 40 horas y 600 a los que están por debajo de 24. 

Lo que sí puede marcar la diferencia a la hora de percibir el salario es el trabajar en domingo o festivos. Por trabajar el séptimo día del señor se cobra a 10 euros la hora y por un festivo 24. 

En los comentarios muchos empleados del gigante textil de Amancio Ortega han aportado otros datos como que al final, en neto, se suele cobrar unos 1300 euros. De hecho ella misma ha dicho que si hace festivos y domingos puede llegar a ganar 1600 euros pero que si no los hace, unos 900.