La resolución sobre el teletrabajo de una madre con una hija pequeña que causa estupor
La ha contado en X el abogado Nicolás Martín.
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha fallado en contra de rechazar el teletrabajo solicitado por una madre de una niña de 6 años y ha avalado la petición de la empresa de exigir presencialidad.
Tal y como ha mostrado el abogado laboralista Nicolás Martín en X y ha recogido el medio Confilegal, "se puede rechazar la petición de teletrabajo (vía art. 34.8 ET) de trabajadora con hijo de 6 años si el cliente exige presencialidad TSJ CyL 21/03/2024". Para este letrado esto es supone dar "pasos atrás".
La historia, según se ha relatado en dicho medio, se desencadena en octubre de 2023, cuando la empresa exige a sus trabajadores volver al trabajo de forma presencial una vez terminada la pandemia del coronavirus.
Esta madre, que llevaba trabajando desde 2009 y ahora lo hacía con un contrato de 34 tras haber dado a luz en 2017, pidió permiso para seguir teletrabajando, alegando que era más fácil conciliar vida laboral y personal y basándose al artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores.
La empresa rechazó esta petición, así que ella decidió presentar una denuncia porque, según ha indicado la publicación, no se había negociado con ella esta decisión. Primero fue el Juzgado de lo Social Nº2 de Ponferrada el que desestimó la demanda y, tras ello, decidió presentar un recurso de suplicación ante el TSJ de Castilla y León.
Como la empresa no había negociado con ella, este tribunal también falló contra ella porque no cumplir con la presencialidad "puede desencadenar en conclusiones fatales para esta línea de negocio".
