Este es el sueldo de un Guardia Civil en 2024 y sus complementos salariales
El salario mensual varía en función de cada rango y Cuerpo de Seguridad.
Es uno de los eternos debates dentro de los cuerpos de seguridad del estado. Las diferencias entre el salario que perciben los diferentes órganos policiales de nuestro país ha sido muchas veces un tema espinoso.
Estas diferencias, que en algunos casos pueden ser muy notables, tienen una explicación, y es que, aunque todos los órganos sean denominados como Cuerpos de Seguridad: Policía Local, Guardia Civil, policías autonómicas como la Ertzaintza o los Mossos d'Esquadra y Policía Nacional, cada uno de los cuerpos tienen un reglamento, estatuos y normativas diferentes.
Cada uno establece, en base a los criterios que tenga estipulados, la retribución que cada uno de los cargos y rangos que forman parte de su órgano percibirá anualmente. Es por ese motivo por el que una de las soluciones para acabar con esa desigualdad sería unificar los criterios y estatutos de cada uno.
Salario de un Guardia Civil
En el caso de la Guardia Civil, el salario mensual está formado por el sueldo base y un complemento. El salario básico lo componen el sueldo base, las pagas extras y el montante acumulado por antigüedad.
En el caso de los guardias (categoría C1), su sueldo base es de 11.594,76 euros anuales; los sargentos (categoría A2) 15.138,94 euros mientras que los capitanes (categoría A1) se sitúan en los 17.216,08 euros al mes.
En el ámbito retributivo para los miembros de la Guardia Civil, se establece un esquema que varía dependiendo del grupo funcionarial al que estén adscritos. De acuerdo con este esquema, cada tres años de servicio acumulado, conocidos como trienios, el sueldo anual a recibir experimenta ajustes. Por ejemplo, para un Guardia Civil que forma parte del grupo C1, este bonus sería de 424,28 euros, mientras que para un Sargento, integrante del grupo A2, ascendería a 549,50 euros.
Además de estos aspectos, existen otros complementos que contribuyen a configurar el salario total de los miembros de la Guardia Civil. Uno de ellos es el complemento de destino, que varía según el nivel del cargo. Por ejemplo, un teniente con nivel 24 recibiría un complemento de destino de 9.572,50 euros adicionales a su sueldo base, mientras que un coronel con nivel 29 percibiría un extra de 14.269,22 euros.
Otro componente a considerar es el componente general del complemento específico, el cual forma parte del sueldo de un Guardia Civil y se calcula en función del empleo o categoría dentro del Cuerpo. Este complemento, junto con los trienios y el complemento de destino, conforma la estructura salarial de los miembros de la Guardia Civil, proporcionando un panorama completo de su remuneración.
