Trabajo quiere subir el SMI en 2025
La vicepresidenta Yolanda Díaz traslada a la comisión de expertos que la subida del Salario Mínimo Interprofesional debería reflejar, al menos, la inflación.
La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha trasladado a la comisión de expertos que la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2025 debe hacer que nadie pierda poder adquisitivo, es decir, al menos reflejar la inflación. "El mandato es uno, que no haya pérdida de poder adquisitivo y desde ahí que trabajen", ha incidido Díaz tras la primera reunión de la Comisión Asesora para el Análisis del Salario Mínimo Interprofesional.
En la media de los últimos once meses, la inflación ronda el 2,6 %. Díaz ha reclamado también que el incremento sirva para seguir avanzando en que el salario mínimo sea el 60 % del salario medio en España. El salario mínimo se sitúa actualmente en 1.134 euros brutos mensuales tras la subida del 5 % aplicada para este 2024.
Díaz ha explicado que los trabajos de la comisión de expertos comienzan ahora y después se convocará la mesa de diálogo social para abordar el tema. Estos pasos comprometen que el nuevo salario mínimo esté en vigor el 1 de enero aunque Trabajo ha señalado que se intentarán cumplir los plazos y ha recordado que, en cualquier caso, se aplica con carácter retroactivo. "Detrás del salario mínimo no hay números, hay familias, hay rostros y hay infancia", ha enfatizado Díaz, que ha insistido en la necesidad de mejorar los salarios en España.
"Tenemos que ser europeos en materia salarial. Tener mejores salarios hace que la economía funcione mejor", ha añadido la titular de Trabajo, que ha destacado la importancia de las subidas del SMI en la lucha contra la desigualdad.
El salario mínimo interprofesional acumula, desde su creación en 1963, 60 subidas -cinco años se incrementó dos veces, mientras que otros cinco se mantuvo congelado- hasta alcanzar los 1.134 euros brutos al mes en 14 pagas en los que se situó este 2024.
El incremento del SMI para este año fue fruto del acuerdo alcanzado con los sindicatos, ya que la patronal se descolgó, e implicó un aumento de 54 euros al mes, de forma que el salario mínimo anual se situó en 15.876 euros brutos.