Las normas, que se implementarán entre 2026 y 2031, incluye ofertas de empleo con sueldo visible, veto a preguntar el salario previo y control de la brecha salarial por ley.
La situación ha generado una enorme controversia pública. Numerosos usuarios en redes sociales se han posicionado a favor del empleado, mientras que varios abogados han señalado un aspecto que podría haberlo cambiado todo.
No es tan conocida como X, Amazon o Facebook, ni su fundador tan rico como Elon Musk, Jeff Bezos o Mark Zuckerberg, pero el Gobierno estadounidense ya no podría entenderse sin Palantir. Tampoco Israel. Y, pronto, Europa.
El litigio de los trabajadores con un fondo que se ha quedado sus cuentas tiene paralizada la retirada de numerosos trabajadores hasta que se resuelva la sentencia.
Aunque las cenas de empresa suelen ser un espacio de distensión, no se debe perder la cordura. Andrea Vilallonga, especialista en comunicación e impacto positivo, comparte unos consejos prácticos para no desencajar.
Los expertos en derecho laboral matizan el eterno debate: la asistencia suele ser voluntaria, pero hay circunstancias que cambian por completo el escenario.
El Parlamento ha aprobado esta semana el primer programa comunitario de apoyo al sector, con la idea de fortalecerlo, impulsar la adquisición y fabricación conjunta y ayudar a Ucrania. La amenaza rusa ha acelerado el rearme y no hay vuelta atrás.