Gobierno y agentes sociales se reúnen para avanzar en la reforma de pensiones: así puede afectarte
Sobre la mesa están la ampliación del periodo de cálculo para la pensión y la subida de las bases máximas.
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones vuelve a sentarse este lunes con patronal y sindicatos para intentar avanzar en una negociación “contrarreloj” del segundo bloque de la reforma de las pensiones que el Gobierno quiere tener aprobado antes de que termine el año.
Tras semanas sin reuniones formales, la mesa de diálogo social retomó el pasado lunes sus trabajos con dos temas principales: la ampliación del periodo de cálculo para la pensión y la subida de las bases máximas.
En ambos puntos, las posturas de Gobierno y agentes sociales divergen lo que dibuja una negociación complicada con unos plazos muy ajustados
En el periodo de años que se tienen en cuenta para calcular la pensión, el planteamiento llevado a la mesa por el ministro de Inclusión, José Luis Escrivá, supone pasar progresivamente de 25 a 30 años cotizados pero computando solo los 28 mejores.
Las posturas de cada parte ante la reforma de Escrivá
Aquí, los sindicatos ya han mostrado su rechazo a incluir en la negociación un tema que no formó parte de las recomendaciones del Pacto de Toledo y para el que no creen que el Gobierno cuente con el apoyo político suficiente.
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha subrayado que elevar el periodo de cómputo de la pensión no es “una medida necesaria” y que no hay “ni consenso político ni social” para sacarla adelante
Desde UGT mantienen también que es un elemento “distorsionador” en la negociación pero han abierto la puerta a estudiar una ampliación de este periodo si no supone recortes.
En cuanto a las bases máximas, la propuesta del Gobierno incluye elevarlas un 30% en 26 años, mientras que la pensión máxima subiría un 3% en el mismo periodo, aunque con la idea de aumentarla también un 30 % más adelante.
En este punto, la distancia es de la CEOE que rechaza un nuevo aumento de los costes laborales para las empresas, mientras que los sindicatos sí han mostrado su visto bueno a medidas que eleven los ingresos del sistema.
Acuerdo a contrarreloj
El acuerdo de todas las partes se anticipa complicado aunque Escrivá ha señalado que las negociaciones van en la “dirección correcta” y que el ambiente previo es el “clima habitual”.
Los tiempos también entran en juego ya que el objetivo de Escrivá es tener publicado un real decreto ley con los cambios en el BOE antes del 31 de diciembre.
Aunque se trata de hitos comprometidos con Bruselas para este año, en otros temas, como el nuevo sistema de cotización de los autónomos, los plazos se han podido extender algunas semanas en aras de consensuar los cambios.
Junto a estos dos temas centrales de la negociación, sobre la mesa están otras medidas para reducir la brecha de género en las pensiones. El Gobierno quedó la pasada semana en recopilar todas las propuestas aportadas por los interlocutores sociales para analizarlas en la reunión de este lunes.
