El paro bajó en 48.755 personas en marzo, una caída que afecta a toda España excepto en Madrid

El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 48.755 personas en marzo en relación al mes anterior (-1,67%) impulsado por el descenso del desempleo en el sector servicios por las contrataciones para la Semana Santa, según datos publicados este martes por el Ministerio de Trabajo, que ha destacado que el retroceso porcentual del paro registrado en marzo es el mayor en este mes desde 2002.

De este modo, al finalizar marzo, el número total de parados se situó en 2.862.260 desempleados, su menor cifra en este mes desde 2008, según ha destacado Trabajo. El Departamento que dirige Yolanda Díaz ha subrayado que la caída del desempleo en marzo es un dato "especialmente positivo en un contexto internacional de incertidumbre", sobre todo "en el ámbito financiero". La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo ya había adelantado que los datos de desempleo de marzo serían "positivos".

La bajada del paro en marzo de este año, que pone fin a dos meses consecutivos de ascensos, supera con creces a la experimentada en marzo de 2022, cuando nada más desatarse la guerra en Ucrania, el desempleo sólo se redujo en 2.921 personas. No obstante, el retroceso de este año ha sido inferior al registrado en marzo de 2021 (-59.149 desempleados).

Exceptuando el periodo 2020-2022, afectado por la pandemia y la guerra, el descenso del paro en marzo de este año es el más acusado en este mes desde 2016, cuando bajó en 58.216 personas.

Desde el inicio de la serie histórica comparable, en 1996, el paro ha bajado en marzo en 23 ocasiones y ha subido en 5, especialmente en 2020, cuando la llegada del Covid disparó el desempleo en más de 300.000 personas.

En términos desestacionalizados, el paro registrado disminuyó en el tercer mes de 2023 en 38.737 personas.

En el último año el desempleo acumula un descenso de 246.503 parados, lo que supone un 7,9% menos, con un retroceso del paro femenino de 113.105 mujeres (-6,2%) y una caída del desempleo masculino de 133.398 varones (-10,4%).

Caída mayor en las mujeres

El paro bajó en marzo en cuatro sectores económicos, especialmente en el sector servicios, que restó 42.789 desempleados (-2%) por las contrataciones en la hostelería de cara a la Semana Santa. Le siguieron la construcción, donde el desempleo disminuyó en 3.898 personas (-1,7%); la industria, con 3.419 parados menos (-1,47%) y la agricultura, con 2.648 desempleados menos (-2,3%).

Sin embargo, el paro subió en el colectivo sin empleo anterior, que tras sumar 10.139 desempleados en febrero, añadió en marzo otros 3.999 parados a sus filas (+1,5%).

El paro bajó en marzo en ambos sexos, aunque algo más entre las mujeres. En concreto, el desempleo femenino se redujo en 25.897 mujeres (-1,5%), frente a un retroceso del paro masculino de 22.858 varones (-1,9%).

Así, al finalizar marzo, el total de mujeres desempleadas se situó en 1.718.323 paradas, su cifra más baja de los últimos 15 años, mientras que el número de hombres en paro totalizó 1.143.937 desempleados.

Por edades, el paro entre los jóvenes menores de 25 años bajó un 0,1% en marzo, con 267 parados menos que a cierre de febrero, mientras que el paro de las personas con 25 años y más disminuyó en 48.488 desempleados (-1,8%).

Trabajo ha destacado que el paro juvenil se ha reducido en marzo por primera vez en este mes en los últimos nueve años, lo que ha situado el total de menores de 25 años en desempleo en 215.099, su cifra más baja en un mes de marzo dentro de la serie histórica.

El paro sólo subió en Madrid

El paro registrado bajó en marzo en todas las comunidades autónomas, salvo en Madrid, donde subió en 1.013 desempleados. Los mayores descensos se registraron en Andalucía (-15.284 parados), Canarias (-5.775) y Castilla y León (-4.446 desempleados).

En cuanto a las provincias, el paro retrocedió en 49 de ellas, especialmente en Sevilla (-4.053 desempleados), Málaga (-3.685) y Las Palmas (-3.323) y subió en tres provincias: Madrid (+1.013 desempleados), Ceuta (+197) y Ourense (+32).

El paro registrado entre los extranjeros disminuyó en 3.073 desempleados respecto al mes anterior (-0,8%), hasta situarse el total de inmigrantes en desempleo en 372.915, lo que supone 19.515 parados menos que un año antes (-5%).

Subida de los contratos fijos-discontinuos

En marzo se registraron 1.315.095 contratos, un 21,3% menos que en el mismo mes de 2022. De todos ellos, 615.674 fueron contratos indefinidos, cifra que supera en un 19,8% a la de marzo de 2022. En total, el 46,82% de los contratos realizados en marzo fueron indefinidos, porcentaje que supera el registrado en febrero, cuando la proporción de contratos fijos fue del 45,46%.

Del total de contratos indefinidos suscritos en marzo, 284.208 han sido a tiempo completo, un 9% más que en igual mes del año pasado; 180.909 eran contratos fijos-discontinuos (+70,6%) y 150.557 eran contratos indefinidos a tiempo parcial (+2,5%). De todos los contratos suscritos en marzo, 699.421 fueron contratos temporales, un 39,6% menos que en igual mes de 2022.

En los tres primeros meses del año, se han firmado algo más de 1,6 millones de contratos fijos, un 53,3% más que en igual periodo de 2022, y 1,96 millones de contratos temporales, un 46,1% menos.

Trabajo ha destacado que estos datos constatan "el cambio de modelo en la contratación" hacia el empleo estable al cumplirse un año de vigencia plena de la reforma laboral, pues aunque ésta entró en vigor hace 15 meses, las modificaciones introducidas en la contratación entraron en vigor tres meses más tarde.

La afiliación a la Seguridad Social logra su mejor marzo de la historia

La Seguridad Social ganó una media de 206.410 cotizantes en marzo respecto al mes anterior (+1%), su mayor alza en este mes en toda la seria histórica, gracias, sobre todo, a la hostelería, que sumó más de 71.000 afiliados por las contrataciones de Semana Santa, según datos publicados este martes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Al finalizar marzo, el número total de cotizantes a la Seguridad Social en valores medios se situó en 20.376.552 personas, "la cifra más alta en la serie", según ha resaltado el Departamento que dirige José Luis Escrivá.

En el último año, la Seguridad Social ha ganado 542.049 afiliados en valores medios, con un crecimiento interanual del 2,73%, tasa superior a la registrada en febrero (+2,4%).

En términos desestacionalizados, el número de cotizantes a la Seguridad Social encadenó en marzo su octavo incremento mensual consecutivo tras sumar el sistema 151.943 ocupados respecto a febrero (+0,75%), hasta un total de 20.532.371 afiliados, superando así, por primera vez, la barrera de los 20,5 millones de cotizantes.

El Ministerio, que ha calificado de "excepcional" el crecimiento de la afiliación en marzo, ha resaltado que con él se cierra un primer trimestre de récord, con una subida histórica de la ocupación de 291.477 afiliados en la serie desestacionalizada.

Asimismo, ha subrayado que el ritmo de crecimiento de marzo es "más del triple" que el promedio de los tres meses anteriores y que el nivel actual de afiliación supera en 1,1 millones al existente antes del inicio de la pandemia, en febrero de 2020.

El Ministerio de Escrivá ha resaltado que el "dinamismo en el mercado laboral está contribuyendo a reforzar el sistema de pensiones", con la relación cotizante/pensionista en el 2,41, "el nivel más alto de la década".

En declaraciones a la Cadena SER, Escrivá ha indicado este martes que "es un dato extraordinario desde cualquier punto de vista", adelantando que "tengo cierta curiosidad por saber qué ángulo van a intentar encontrar hoy, espurio, para intentar ensuciar unos datos extraordinarios", en alusión a la habitual postura de rechazo de la oposición.

"Mes a mes, vemos el dato que viene relacionado con el empleo es mejor que el anterior", ha esgrimido el titular de Seguridad Social, remarcando que "no solamente en precariedad, sino en la longitud de los contratos, cada vez son más largos, por periodos más extensos". A su juicio, "todo esto ayuda a sostener la confianza también por parte de los trabajadores, que ven que sus contratos son fijos, son más largos, tienen más derechos y todo eso ayuda también al desenvolvimiento económico".